ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ №5. КОРПОРАТИВНЫЙ КОДЕКС В МЕДИАМЕНЕДЖМЕНТЕ
Различий между руководителем и подчиненными немного. Руководитель изначально действует в интересах своей организации, но должен не заниматься «самодурством». Подчиненные обязаны соблюдать кодекс для успешного роста организации. Плюс отличия в зависимости от занимаемой должности. Допустим, smm-специалист может смухлевать и забрать заказчика себе в личную работу (на что у него запрет), а менеджер и бухгалтер так не смогут исходя из своих навыков.
Принципиальная схожесть в том, что все сотрудники должны быть заинтересованы в успешном развитии организации, подходить к работе ответственно и четко выполнять свои вышестоящие задачи.

Комментарии
Отправить комментарий